Ryczałtowców również czeka spora podwyżka.
To oznacza, że jak co roku, oddasz jeszcze więcej pieniędzy, a kwoty tych podwyżek są procentowo wyższe niż inflacja.
W nowym filmie pokazuję dokładnie, ile wyniosą składki ZUS od nowego roku – w zależności od tego, czy jesteś na podatku liniowym, na skali czy na ryczałcie.
Zapraszam do obejrzenia ↓↓
ILE zapłacisz ZUS w 2026 roku? NOWE podwyżki SKŁADEK
Z tego filmu dowiesz się:
Od stycznia 2026 roku przedsiębiorcy znów zapłacą więcej. I nie chodzi o symboliczne kilka złotych, tylko o 8,6% w górę. Pełny ZUS bez zdrowotnej wyniesie 1926,76 zł miesięcznie. To efekt wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, które rząd prognozuje na 9420 zł. A że podstawa wymiaru składek to 60% tej kwoty, to wychodzi 5652 zł. System działa więc automatycznie. Jak tylko rosną pensje w statystyce, składki idą w górę dla wszystkich, nawet dla tych, którzy nie zarabiają więcej.
To mechanizm, który od lat działa jak perpetuum mobile. Wystarczy, że wzrośnie wskaźnik w budżecie i ZUS sam pobiera więcej. Dla przedsiębiorcy to oznacza, że jego koszty rosną niezależnie od tego, czy ma więcej klientów, czy akurat walczy o przetrwanie.
ZUS w teorii ma zapewniać bezpieczeństwo a w praktyce stał się narzędziem redystrybucji. Nie finansuje Twojej przyszłej emerytury. Finansuje bieżące świadczenia innych. Dlatego im więcej wpłacasz, tym szybciej system się zapycha. Ekonomiści od lat mówią, że to konstrukcja, której nie da się utrzymać w obecnej formie. Ale zamiast ją naprawić, łatwiej jest po prostu podnieść składki.
Składki w liczbach robią wrażenie. Pełny ZUS w 2026 roku to 1926,76 zł miesięcznie. Z tego 1103,27 zł to emerytalna, 452,16 zł rentowa, 138,47 zł chorobowa, 94,39 zł wypadkowa i 138,47 zł na Fundusz Pracy. Do tego dochodzi minimalna składka zdrowotna 432,54 zł. Razem daje to 2359 zł miesięcznie, czyli 28 tysięcy zł rocznie. Ale to wersja minimum przy pełnym ZUS.
Co w tym najgorsze? Że ta kwota jest niezależna od sytuacji firmy. Możesz mieć słaby miesiąc a państwo i tak wystawi rachunek. ZUS nie działa jak partner w biznesie, tylko jak stały koszt, który musisz płacić nawet wtedy, gdy nie zarabiasz.
Coraz więcej przedsiębiorców po prostu ma tego dość. Bo jak słyszysz, że „to tylko 150 zł więcej miesięcznie”, to brzmi niewinnie. Ale kiedy policzysz to przez rok i przez kilka lat działalności, wychodzą spore kwoty. I wtedy zaczynasz się zastanawiać, czy nie lepiej byłoby te pieniądze odkładać prywatnie. Albo zainwestować w strukturę, która daje realną ochronę i brak obowiązkowych składek, jak spółka z o.o. czy fundacja rodzinna.
To, co w przepisach nazywa się „składką zdrowotną”, w praktyce działa jak podatek dochodowy. Nie odprowadzasz jej po to, by mieć lepszy dostęp do lekarza, tylko po prostu dlatego, że masz wyższy dochód.
Na skali to 9%, na liniówce 4,9%. Nie ma limitu. Nie ma górnego progu. W dodatku na skali nie da się jej nawet w najmniejszym stopniu odliczyć. I dlatego mówi się, że płacimy podatek od podatku.
Co do ryczałtu, tutaj wysokość składki zależy od przedziału przychodu i na szczęście składka nie jest wprost proporcjonalna od przychodu, choć były poważne przymiarki, żeby to zmienić. Jeszcze do tego wrócimy.
A przechodząc do minimalnej składki zdrowotnej, od 2026 roku rośnie aż o 37%. Wraca stara zasada: 100% minimalnego wynagrodzenia jako podstawa. Dla wielu przedsiębiorców to 100–150 zł więcej miesięcznie. Widzisz, nawet jak masz stratę, to i tak musisz tę daninę płacić.
W przypadku ryczałtowców wzrost składki zdrowotnej w każdym przedziale przychodowym wyniesie około 10%, czyli przy największym progu, nawet 1500 zł miesięcznie. To już nie są grosze. To kolejny element, który skutecznie zniechęca do prowadzenia firmy w formie jednoosobowej działalności gospodarczej.
Co ciekawe, w wielu krajach Europy składka zdrowotna jest proporcjonalna do dochodu, ale z limitem maksymalnym. W Polsce tego limitu nie ma. Im więcej zarobisz, tym więcej zapłacisz. I tak bez końca.
Były zapowiedzi, że system składki zdrowotnej zostanie naprawiony po tym bałaganie wprowadzonym przez Polski Ład. Miało być jak przed reformą. Projekt faktycznie się pojawił, ale szybko zniknął. Na dodatek daleko było do poprzedniej wersji składki zdrowotnej. Dlaczego? Bo każda realna zmiana w dół oznaczałaby mniejsze wpływy do budżetu. A tych żaden rząd nie chce ograniczać.
Nic się spektakularnie nie zmieniło. Nadal płacisz składkę zdrowotną, która działa jak drugi PIT. Jedyną drobną korektą było zniesienie obowiązku jej naliczania przy sprzedaży środków trwałych. To oczywiście pozytywne, ale nie ma wpływu na codzienne obciążenia większości przedsiębiorców.
Trzeba to powiedzieć wprost: składka zdrowotna stała się jednym z filarów finansowania państwa. Łatwym, przewidywalnym i odpornym na spowolnienie gospodarki. Dlatego żadna władza nie zrezygnuje z niej dobrowolnie. To nie kwestia polityki, tylko rachunku ekonomicznego. Państwo po prostu potrzebuje tych pieniędzy, a przedsiębiorcy są łakomym kąskiem.
I tu dochodzimy do sedna. Skoro system się nie zmieni, to zmieniają się przedsiębiorcy. Coraz więcej osób szuka alternatywy. Bo jeśli prawo daje Ci możliwość działania bez obowiązkowych składek, to dlaczego miałbyś z niej nie korzystać? O tej alternatywie powiemy po przypomnieniu o wakacjach składkowych.
Jeśli szukasz choć chwili wytchnienia, to przypominam: do końca listopada można jeszcze złożyć wniosek o wakacje składkowe za ten rok, jeśli ktoś jeszcze tego nie zrobił. Jeden miesiąc w roku bez ZUS-u. Nie musisz tłumaczyć dlaczego, nie musisz mieć spadku przychodów. Po prostu korzystasz. Co prawda są pewne kryteria, ale nie chcę teraz wchodzić w szczegóły.
Dla wielu małych firm to realna ulga. Zamiast prawie 2000 zł oddać państwu, możesz je zachować na rozwój, sprzęt, reklamę albo po prostu spokojniejszy miesiąc. A jeśli wniosek przegapisz, szansa na dany rok przepada. W grudniu już warto składać wnioski na styczeń kolejnego roku.
To ciekawe, że w systemie, który tak chętnie zabiera, musisz prosić o 1 miesiąc przerwy. Ale skoro przepisy dają taką możliwość, warto z niej skorzystać. I nie odkładać tego na później. Jak to zwykle bywa, ZUS pamięta o terminach lepiej niż my.
W dłuższej perspektywie takie rozwiązania pokazują też kierunek, w którym mogłaby iść realna reforma: dobrowolność i elastyczność. Ale na razie to tylko namiastka, symboliczny gest. Prawdziwa ulga jest dopiero wtedy, gdy przestajesz być w systemie obowiązkowych składek.
Od jakiegoś czasu w debacie publicznej coraz częściej pojawia się temat dobrowolnego ZUS-u. Nie bez powodu. Bo składki w obecnym kształcie nijak nie przystają do realiów nowoczesnej gospodarki. Ale prawda jest taka, że państwo nie zrezygnuje z tak pewnego źródła przychodów.
W praktyce dobrowolny ZUS już istnieje, tylko w innej formie. Możesz prowadzić działalność w ramach spółki z o.o. czy prostej spółki akcyjnej i nie płacić składek społecznych. Możesz połączyć spółkę z fundacją rodzinną i mieć pełną ochronę majątku, kontrolę nad zyskami i legalną strukturę, która nie wymaga comiesięcznych przelewów do ZUS-u. To nie żaden trik, tylko świadome korzystanie z możliwości jakie są wręcz promowane przez samego ustawodawcę. Oczywiście, to nie jest dla każdego. Warto swoją sytuację omówić z doradcą podatkowym, bo nie dla każdego jest fundacja rodzinna. Natomiast przejście na spółkę tylko ze względu na brak ZUS-u często nie jest dobrym pomysłem. Jeśli potrzebujesz porady podatkowej, skontaktuj się z naszą kancelarią https://wmp.pl.
Tak jak powiedziałem, spółka czy fundacja rodzinna nie są dla każdego, ale coraz częściej właśnie w tę stronę idą przedsiębiorcy, którzy chcą rozwijać biznes, budować i chronić majątek, zaplanować sukcesję i na dodatek mają dość rosnących parapodatków. Wybierają formy, które pozwalają budować kapitał zamiast go oddawać. Bo w tym systemie nie chodzi już o to, jak dużo zarabiasz, tylko jak mądrze się organizujesz.
I może właśnie to jest światełko w tunelu. Świadomość, że masz wybór. Bo skoro ZUS nie jest w stanie się naprawić, to przedsiębiorcy muszą naprawiać swoje finanse sami.
ZUS rośnie z roku na rok i nic nie wskazuje, żeby miał się zatrzymać. Jeśli chcesz działać mądrzej i płacić tylko tyle, ile naprawdę trzeba, skontaktuj się z naszą kancelarią https://wmp.pl. Pomożemy Ci to dobrze poukładać.
KSeF 2.0 już działa i wiele osób odbija się od pierwszego kroku. System wpuszcza jednych, innych nie. W spółkach nie widać całego menu, w JDG wszystko jest, a certyfikat wygląda jak czarna...
Choć podniesienie kwoty wolnej od podatku jest praktycznie niewykonalną obietnicą wyborczą, to jest jedno...
Lada dzień wchodzi Krajowy System e-Faktur (KSeF), a wraz z nim sporo niepewności, paniki i bałaganu. Wielu przedsiębiorców nadal nie wie, czy będą musieli z niego korzystać, a także od kiedy i na jakich...
