Tak – i to w pełni legalnie.
Wystarczy dobrze dobrana forma prowadzenia działalności, aby zaoszczędzić na składkach nawet 30–40 tys. zł rocznie.
Zapraszam do obejrzenia filmu, który pomoże Ci wybrać najlepsze rozwiązanie ↓↓
Z nagrania dowiesz się:
Jeśli wolisz czytać niż oglądać, zapraszam Cię do lektury poniższego artykułu ↓↓
Zacznijmy od najprostszego i najczęściej wybieranego sposobu, czyli spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. To forma, którą przedsiębiorcy znają najlepiej. W jednoosobowej spółce z o.o. ZUS niestety jest obowiązkowy, ale w dwuosobowej – już nie. Wystarczy, że wspólników jest co najmniej dwóch, a składki przestają Cię dotyczyć. Proste, skuteczne i w pełni zgodne z prawem.
Przez lata ZUS próbował doszukiwać się w takich spółkach fikcji. Twierdzono, że jeśli jeden wspólnik ma 99% udziałów, a drugi tylko 1%, to ten drugi jest tylko „iluzoryczny”. W efekcie nakazywano płacić składki, tak jak w jednoosobowej działalności. Na szczęście z tym absurdem koniec. W lutym 2024 roku Sąd Najwyższy podjął uchwałę, w której jasno wskazał, że nawet przy układzie 99 do 1 spółka nadal jest dwuosobowa i ZUS nie przysługuje. To przełom, który zakończył wieloletnie spory.
W praktyce oznacza to ogromną ulgę dla tysięcy przedsiębiorców. Nie musisz kombinować ani szukać dziur w przepisach – wystarczy dobrze skonstruowana umowa spółki i faktyczna współpraca dwóch osób. Warto jednak zachować zdrowy rozsądek. Lepiej, żeby ten drugi wspólnik miał choć kilka procent udziałów więcej – 5, czy 9% – i rzeczywistą rolę w firmie. Dlaczego 9%? Bo nie widać go w KRS. Komuś może na tym zależeć.
Dwuosobowa spółka z o.o. to klasyka, która działa. Często daje Ci ochronę majątku prywatnego, pozwala uniknąć ZUS-u i zachować pełną kontrolę nad firmą. Idealne rozwiązanie małżeństw, rodzeństwa lub zaufanych partnerów biznesowych. A jeśli dodasz do tego dobre doradztwo prawne i podatkowe – to fundament bezpiecznego biznesu.
Jednoosobowa prosta spółka akcyjna to drugi skuteczny sposób na prowadzenie firmy bez obowiązkowych składek ZUS. Choć w nazwie ma „spółka akcyjna”, z tą klasyczną formą łączy ją niewiele. P.S.A. została stworzona po to, by połączyć elastyczność działalności gospodarczej z bezpieczeństwem, jakie daje spółka kapitałowa. W praktyce przypomina nowoczesną wersję spółki z o.o., zaprojektowaną z myślą o współczesnych przedsiębiorcach, start-upach i specjalistach działających na własny rachunek.
W P.S.A. nie ma kapitału zakładowego w tradycyjnym znaczeniu, lecz tzw. kapitał akcyjny, który może wynosić nawet 1 zł. To minimalizuje barierę wejścia i pozwala rozpocząć działalność z symbolicznym wkładem. Co kluczowe, akcjonariusz nie podlega ubezpieczeniom społecznym, o ile nie wnosi do spółki pracy lub usług w formie wkładu. Wkładem mogą być pieniądze, sprzęt, know-how, marka, pomysł czy prawa autorskie – wszystko poza osobistym świadczeniem pracy. Dopóki więc nie wnosisz do spółki w formie wkładu pracy lub usług, ZUS nie ma podstaw, by objąć Cię ubezpieczeniem. To właśnie ten mechanizm czyni P.S.A. jednym z najbardziej efektywnych rozwiązań dla przedsiębiorców.
Coraz częściej wybierają oni właśnie tę formę, by połączyć brak ZUS-u z profesjonalnym wizerunkiem i ochroną majątku prywatnego. Dodatkowym atutem jest elastyczność – wprowadzenie nowego akcjonariusza nie wymaga wizyty u notariusza.
Oczywiście, formalności są większe niż w jednoosobowej działalności gospodarczej, chociażby pełna księgowość, ale i tak znacznie prostsze niż w klasycznej spółce akcyjnej. Wymagane jest prowadzenie rejestru akcjonariuszy i niektóre czynności w jednoosobowej spółce wymagają formy notarialnej, jednak w zamian otrzymujesz bezpieczny, nowoczesny wehikuł biznesowy. Brak składek ZUS, ograniczona odpowiedzialność, przejrzysta struktura i wysoki prestiż to powody, dla których P.S.A. staje się coraz popularniejszym wyborem wśród świadomych przedsiębiorców. Jeśli chcesz działać niezależnie, a jednocześnie z klasą i większym spokojem o swój majątek – to P.S.A. może być dobrym rozwiązaniem.
Fundacja rodzinna to nowoczesne rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy chcą prowadzić firmę bez ZUS-u, chronić majątek i planować przyszłość rodziny. Nie ma nic wspólnego z działalnością charytatywną – to prywatny, legalny skarbiec do gromadzenia i pomnażania majątku.
Fundacja może być właścicielem spółki z o.o. lub prostej spółki akcyjnej. Spółka zarabia, płaci CIT (9% lub 19%), a zysk trafia do fundacji jako dywidenda. Co ważne, fundacja rodzinna nie płaci od niej podatku. Dzięki temu unikasz podwójnego opodatkowania (CIT + PIT), które zwykle pochłania około 34% zysków. Podatek pojawia się dopiero przy wypłacie świadczeń beneficjentom – 15% CIT.
Największą zaletą jest bezpieczeństwo majątku. Majątek fundacji nie należy do Ciebie, więc nie może zostać zajęty przez komornika ani wierzycieli. Nawet jeśli Twoja firma ma problemy, fundacja pozostaje nietykalna. Spółka zarabia, fundacja gromadzi zyski, a Ty możesz inwestować i rozwijać kolejne projekty bez obaw o przyszłość.
Fundacja rodzinna to również świetne narzędzie sukcesyjne. Pozwala uporządkowanie przekazać majątek dzieciom, wnukom czy partnerom zgodnie z zasadami określonymi w statucie. Tworzysz dzięki temu trwały, rodzinny holding – odporny na konflikty, kryzysy i zmiany pokoleniowe. To nie tylko sposób na niższe podatki, ale przede wszystkim na bezpieczeństwo, kontrolę i spokój.
Największą siłę fundacji rodzinnej widać wtedy, gdy połączysz ją z własną spółką operacyjną. Spółka zarabia pieniądze, a fundacja zajmuje się ich ochroną, gromadzeniem i inwestowaniem. Razem tworzą system, który działa jak precyzyjny mechanizm szwajcarskiego zegarka: zyski pracują, ale są całkowicie odseparowane od ryzyka biznesowego.
Fundacja rodzinna może inwestować w nieruchomości, akcje, ETF-y, udziały w innych firmach, a nawet pożyczać środki własnej spółce. Wszystko to odbywa się bez konieczności płacenia bieżącego podatku dochodowego. Podatek pojawia się dopiero w momencie wypłaty świadczeń beneficjentom i wynosi 15% CIT. Jeśli beneficjentami są osoby z najbliższej rodziny fundatora lub sam fundator, nie ma obowiązku zapłaty PIT – to realna oszczędność i pełna legalność.
Jak widzisz, powstaje struktura, która łączy trzy rzeczy: bezpieczeństwo majątku, niskie podatki i brak ZUS-u. Takie rozwiązanie wybierają dziś nie tylko milionerzy. Coraz częściej decydują się na nie przedsiębiorcy z sektora MŚP, którzy myślą strategicznie i chcą budować coś więcej niż tylko firmę – chcą budować trwały, rodzinny majątek, który przetrwa pokolenia.
Każde z tych rozwiązań ma swoje miejsce i sens. Dwuosobowa spółka z o.o. to proste, tanie i skuteczne rozwiązanie dla osób, które mają zaufanego partnera. Prosta spółka akcyjna to świetny wybór dla solistów, którzy chcą pełnej kontroli, profesjonalnej formy działania i braku ZUS-u. A fundacja rodzinna? To już zupełnie inna liga – narzędzie strategiczne do budowy i ochrony majątku na lata.
Jeśli myślisz długoterminowo, chcesz mieć strukturę odporną na kryzysy, chronić rodzinę i płacić niższe podatki, to właśnie fundacja rodzinna daje największe możliwości. W połączeniu ze spółką tworzy system, który pozwala rozwijać biznes, reinwestować zyski i budować przyszłość bez zbędnych obciążeń.
Czyli krótko: chcesz prowadzić firmę bez ZUS-u – masz trzy legalne drogi. Ale jeśli chcesz, żeby Twój majątek był naprawdę bezpieczny i żeby te pieniądze pracowały dla Ciebie, a nie dla systemu, fundacja rodzinna jest po prostu najlepszym wyborem.
Jeśli chcesz bezpiecznie i z naszą pomocą założyć spółkę lub fundację rodzinną, szukasz rzetelnej księgowości dla swojej firmy lub potrzebujesz doradcy podatkowego, który pomoże Ci legalnie płacić niższe podatki – skontaktuj się z naszą kancelarią https://wmp.pl/.
KSeF 2.0 już działa i wiele osób odbija się od pierwszego kroku. System wpuszcza jednych, innych nie. W spółkach nie widać całego menu, w JDG wszystko jest, a certyfikat wygląda jak czarna...
Choć podniesienie kwoty wolnej od podatku jest praktycznie niewykonalną obietnicą wyborczą, to jest jedno...
Lada dzień wchodzi Krajowy System e-Faktur (KSeF), a wraz z nim sporo niepewności, paniki i bałaganu. Wielu przedsiębiorców nadal nie wie, czy będą musieli z niego korzystać, a także od kiedy i na jakich...
